어도어 ADOR 복지 안내 함께 성장하는 꿈을 응원하는 기업

어도어 ADOR, 함께 성장하는 꿈을 응원하는 기업 문화와 혁신적인 복지에 대해 안내합니다.

 

 

 

회사소개

ADOR은 아티스트와 팬 모두가 함께 성장하는 공간을 만들겠다는 의지로 설립된 HYBE의 레이블입니다.

2020년 민희진 대표가 설립한 ADOR는 K-POP 아티스트 뉴진스를 배출하며 성공적인 출발을 이루었습니다.

 

출처: 어도어 인스타그램

ADOR 의미

ADOR는 [All Doors One Room]이라는 의미를 담고 있으며, 이는 서로 열린 마음으로 소통하고 협력하며 함께 성장하는 기업 문화를 의미합니다. ADOR는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.

 

 출처: 어도어 인스타그램

ADOR의 혁신적인 복지 프로그램 

1. 자율적인 업무 환경

* 자율 출퇴근과 무제한 연차휴가제

* 자유로운 의견교환과 상호신뢰에 기반한 수평적 커뮤니케이션 (직급없이 모든 구성원이 “님” 호칭과 존댓말 사용)

* 시간, 장소, 상황에 맞게 개성을 표현할 수 있는 자유복장

2. 창의적인 사무 환경

* 일에 몰입할 수 있는 사무공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공

* 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게 공간 (마사지 체어, 음악감상, 게임존, 라이브러리 등)

3. 건강 및 삶 지원

* 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스 센터와 심리상담 서비스 운영

* 음료 제공 및 사내 식당 등을 활용한 중석식비 보조

* 유연한 근무환경(재택근무 등)에 필요한 통신비 지원

 

출처: 어도어인스타그램

4. 가족 및 생활 지원

* 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 (출산휴가 최대 180일, 급여 100% 제공)

* 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연1회)과 실손보험 지원

5. 다채로운 사내 이벤트

* 다양한 문화활동으로 가득한 컬처데이

* 리더와 구성원간 수평적 소통을 실천하는 타운홀 미팅

* 구성원간 상호 이해를 높이는 랜덤 미팅 프로그램 

ADOR는 이처럼 혁신적인 복지 프로그램을 통해 구성원들이 꿈을 응원하고, 성장하는 데 필요한 모든 지원을 제공합니다. ADOR에서 함께 성장하는 꿈을 응원해주세요!

참고

* ADOR는 장애인 및 국가보훈대상자의 채용에 우대 정책을 운영합니다.

* ADOR 채용 프로세스는 서류전형, 실무 면접, 조직적합성 면접, 리더 면접, 처우협의/최종합격 단계로 진행됩니다.

* 자세한 채용 정보는 ADOR 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

※ 채용 및 복지에 대한 기업의 안내사항이 틀리거나 업데이트가 필요하다면 연락주시면 감사하겠습니다.